您现在的位置:网站首页 > 校园动态 > 正文

2014年武汉科技大学全日制自考本科双证班

来源: 发布时间:2014-06-10 16:59:50点击数:【字体:  收藏
2014年武汉科技大学自考本科双证班 报名咨询: ◆ 学校简介 武汉科技大学位于“九省通衢”的湖北省武汉市,是一所中央与地方共建的省属公办重点大学。学校校园总面积180.39万平方米(洪山校区、青山校区、黄家湖校区),各类全日制在校学生3万余人。学校具有良好的办学条件,拥有一支结构合理、学术精湛、师德高尚的师资队伍,其中82%具有博士和硕士学位,教授、副教授比例为50.87%。学校有先进的教学、科研实验设施,图书馆馆藏文献277万余册;现代化信息网络系统覆盖全校;教学设备精良,教学科研仪器设备总值超过2亿元;建有32个研究所、1所三级甲等直属附属医院、4所非直属附属医院,为学校人才培养、科学研究和社会服务提供了强有力的支撑。学校学科门类齐全,工、理、管、医、文、经、法、哲、艺等学科协调发展,现设置有15个举办本科教育的学院(部),57个本科专业。学校是博士学位授权单位,拥有5个博士后科研流动站,23个博士学位点,96个硕士学位点,17个工程硕士授权领域,4个专业学位授予点,1个国家重点(培育)学科,27个省级重点学科。现已形成本科教育、研究生教育等多层次的人才培养体系。 百余年来,武汉科技大学秉承“厚德博学,崇实去浮”的优良传统,形成了良好的校风和学风,为国家和社会培养了各类专门人才13万余人,一大批杰出校友成长为中国工程院院士、专家学者、党政领导、大型企业的董事长或总经理,为国家建设做出了突出贡献。 ◆就业特色班简介 武汉科技大学就业特色班是根据社会发展的需要,以就业为目的、以职业教育为导向、以学历教育为支撑、以培养市场紧缺型人才为核心、以培养实用型人才为目标而开设的本科就业特色班。特色班将构建人文素质教育+基础专业知识+企业培养方案+管理知识+就业安置 的“五位一体”培养模式,构建学校培养+学校实训+企业实习+企业就业的“四轮定位” 培养流程。 特色班不同于传统的学历教育,通过特色培养使学员专业能力更强、职业素养更高、综合素质更好、更符合单位用人标准。特色班培养目标明确,课堂即职场,上学即上班,项目实战训练,职场模拟,让学员大量参与项目实践及社会实践,极大的丰富学员的实践经验,使学员的专业素质和职业素质得到全面提升,让学员毕业即拥有良好的职业竞争优势,成为企业亟需的适用人才。 ◆特色班的七大亮点 1、校园亮点:公办院校 校本部环境优美;设施齐全 教学设备先进;交通便利 校内生活便捷 2、学习亮点:名师阵容 享受超统招生待遇;寓乐于学 分门别类的学生社团;寓学于乐 丰富多彩的文体活动 3、专业亮点:热门专业 以社会需求为依托 综合技能 以企业需求为导向 4、学历亮点:成教与自考完美结合 同样的文凭不同的培养模式 打造高毕业率高含金量的本科文凭 5、就业亮点:全程就业指导 职业规划贯穿始终;立足长远发展 提供特色就业服务 校 企 学生三方签约 保障学生就业 6、政策亮点:心系优秀学子 提供特色奖学金;情满贫困学生 助其完成学业 7、学习形式:学制均为四年,学生在校学习三年,第四年带薪实习 校企业合作培养方向 动车乘务方向 铁乘班(商务英语专业) 【就业前景】 1、由于动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,因而对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,动车乘务员的就业前景十分广阔。 2、根据全球铁路客运行业的整体现状,结合中国经济相对于全球其它国家而言所表现出的那种逆势而上、高速发展这一具体情况,权威专业人士预测:世界性的经济危机对中国的影响相对较小;中国经济一旦复苏,其铁路客运行业的发展,将呈现出明显的“井喷”态势,高铁乘务专业毕业生的就业率得到保障。 【培养目标】 培养面向基层,培养德、智、体全面发展,具备既熟练掌握英语又懂经济和法律的应用型英语专门人才。要求学生了解东西方文化的重要差异,并具有较为坚实的英语语言基础,有一定商贸基础知识和法律基础知识,能在政府部门、经济管理部门、商贸企业、金融机构从事外贸业务管理、翻译和外贸具体工作。 【核心课程】 基础英语、英语听力、英语口语、英语阅读、英语写作、高级英语、英语口译、翻译理论与实践、英语语言学、英美文学概况、英语国家概况、跨文化商务沟通、商务英语、国际贸易实务、铁路动车服务礼仪、职业形象塑造、形体训练、CRH应知应会、动车组安全管理规定、列车销售服务流程等。 就业:武汉铁路局现管辖的48条线路。 【福利待遇】 1、按录用关系的不同阶段,分别享受相应的工资标准与福利待遇: (1)实习期:3个月,基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方法与正式员工一致),月平均工资1800-3000,实习期间办理人身意外伤害险。 (2)试用期:实习期满,签署试用期合同,时间为三个月,基本工资+出车趟数+列车效益(计提方法与正式员工一致)+奖金+补助,月平均工资2500-5000元。 (3)正式录用:试用期满,经考核合格正式签订书面劳动合同,按国家规定缴纳各项社会保险(养老,医疗,工伤,生育,失业保险)。 2、一般情况下上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假,值乘期间提供免费工作餐及待班宿舍(其他时间食、宿自理)。 【报名条件】 (1)五官端正,肤色好,身体健康、身材匀称、性格开朗,举止端庄; (2)身高要求:女身高要求163cm-174cm;男身高要求172cm-185cm; (3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10℅; (4)视力要求:眼球无变形,无色盲、色弱、斜眼,矫正视力0.8以上; (5)面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好,无久治不愈的皮肤病; (6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米; (7)行走正常无明显的内、外八字; (8)无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病; (9)无犯罪史,无严重违纪史。 汽车检测与维修方向 4S店精英班(汽车运用技术专业) 【就业前景】 我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万,而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万,急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。汽车运用技术人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。在越来越全球化的中国市场,汽车行业的竞争其实也是汽车技术的革新和竞争,是汽车技术人才的竞争。汽车运用技术专业就业前景十分广阔,前途一片光明。 培养目标:本专业培养面向汽车市场,具有良好的思想品德和职业道德,掌握必需的专业理论知识,具有获取新知识的能力,具有较强的实践能力、创新能力和拓展业务能力,胜任汽车故障诊断、性能与检测、美容、配件销售、汽车技术管理、汽车保险理赔等业务岗位的高等技术应用性人才。 核心课程:机械设计基础、电工电子技术、内燃机原理、发动机构造、液压传动、汽车性能与使用、汽车运行材料、汽车运输学、汽车检测技术、交通法规、汽车驾驶实训、汽车运输企业管理等 报名条件:思维敏捷、动手能力强、能吃苦耐劳,有志于在汽车维修检测部门发展。 招生计划:40人 培养费:9800元/年 职业资格证:汽车应用工程师 就业待遇:月薪3000-5000元,主要就业在湖北骏马、三环瑞通、东风本田、大众恒信等4S店或比亚迪、武汉新天辰、吉利集团等公司工作。 网店经理方向 淘宝班(电子商务专业) 【就业前景】 电子商务作为现代服务业中的重要产业,有“朝阳产业、绿色产业”之称,具有“三高”、“三新”的特点。“三高”即高人力资本含量、高技术含量和高附加价值;“三新”是指新技术、新业态、新方式。人流、物流、资金流、信息流“四流合一”是对电子商务核心价值链的概括。电子商务产业具有市场全球化、交易连续化、成本低廉化、资源集约化等优势。 在全球化信息浪潮迅速推进的今天,电子商务以其快捷、高效、低成本、开放性的优势,在世界范围内得到广泛运用,成为各国发展信息产业的新热点之一。随着电子商务的普及,电子商务人才显得极度紧缺。不少专家预测,电子商务将成为国内外贸易的主流模式,对大量电子商务专业人才的需求将会越来越迫切,我国未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。 【培养目标】 培养面向电子商务企业网站建设、网络店铺运营、推广、网络营销等岗位(岗位群),培养符合企业需求,同时具有良好职业道德和敬业精神、可持续发展的学习和适应能力,德 、智、体、美等全面发展的应用化工技术高素质高级技能型专门人才。 【核心课程】 电子商务概论、计算机与网络技术基础、互联网软件应用与开发、互联网数据库、电子商务与现代物流、网络经济与企业管理、网页设计与制作、电子商务案例分析、电子商务网站设计原理、网络营销与策划等。 招生计划:50人 培养费:8800元/年 【职业资格证】电子商务师 【就业企业】 主要就业在阿里集团、京东商城、腾讯易迅、苏宁易购、聚美优品等公司。 理财规划师方向 银行班(会计电算化专业) 【就业前景】 理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。 理财规划的概念在金融行业已经逐渐为人所知,尤其是在保险公司和商业银行,很多保险公司和商业银行已经设立了专门的个人理财工作室或理财部,为客户提供相应的理财服务。 随着社会的发展,人们收入水平的提高 ,对于提供个性化的理财专属服务需求日益凸现。享受私人服务的多数为中产以上的阶层,然而,据网络最新数据表明,很多普通消费者也逐渐成为了私人理财顾问的服务人群。私人理财顾问主要分布于金融机构中主要针对自身金融产品的推广具有一定的局限性,但是由于客户的需求越来越高,需要私人理财顾问可以跨机构、跨行业的为客户量身定做设计符合自己的理财模式。私人理财顾问的“管家式”服务,将成为未来私人理财顾问发展的一大趋势。同时也需要有独立于金融机构的第三方私人理财服务机构提供跨机构跨行业多个领域全面服务。 【培养目标】 为各大银行的柜员岗位、出纳岗位、会计核算岗位、会计管理岗位、财务管理岗位和会计监督岗位培养具有相应专业能力,并具备良好职业道德和可持续发展能力,适应社会主义市场经济发展需要,服务地方经济建设的高等技术应用性专门人才。 【核心课程】 成本会计、审计学、政府与事业单位会计、中国税制、资产评估、高级财务会计、会计制度设计、审计准则、注册会计师审计案例等。 【报名条件】形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强,女生155CM,男生165CM以上。 【招生计划】40人 【培养费】9800元/年 【职业资格证】理财规划师 【就业待遇】月薪3000-5000元。就业主要在招商银行、中国农行、中国邮政、汉口银行、农村商业银行等金融机构。 房地产营销经理方向 房地产精英班(市场营销专业) 【就业前景】 随着近年来房地产行业的高速发展,房地产开发企业进行着大规模的跨地域扩张,房地产企业的优胜劣汰进程加快,企业之间的分化重组加剧,行业集中度快速提升,公司的管理幅度迅速加大,企业业务间关联的复杂性急速增加,房地产企业出现了集团化管理的发展趋势,企业管理者的关注焦点也正在发生着变化,未来房地产企业的竞争和行业稀缺资源(特别是土地资源)的获得将更多地遵循“资本为王、实力取胜”的游戏规则。如何通过企业进行全面管控、协同运营,来降低和控制项目成本,管控企业运营风险,提升竞争力,将成为房地产企业运营管理中的重点和难点。我国房地产行业呈现城市化进程的加快、中国的传统观念、投资需求、改善性需求增加等特点。 随着房地产市场化程度的提高,消费者购房的选择空间越来越大,消费者的需求也越来越差异化,这促使房地产开发商越来越重视产品的质量、品牌、特色等因素,精细化经营正逐步成为房地产行业的发展方向。 因而专业的营销人员是市场急需的。 【培养目标】 本专业培养德、智、体、美全面发展,具备较扎实的经济和管理学理论基础,系统掌握房地产经营管理学科理论和技能,通晓相关学科主要理论和方法,有经、管、法和一定工程技术相互交融的良好知识结构,创新意识强,综合素质高,能在政府机关等行政事业单位、银行等各类金融机构、房地产开发经营和房地产咨询、估价、物业管理等各类企业中胜任与土地和房地产行政管理、住房保障、房地产金融、房地产投资、房地产资产经营管理、房地产价格评估等相关的实务工作,以及能胜任在教学和科研机构从事与房地产相关的教学和科研工作的高级专门人才。 【核心课程】 建筑力学、建筑结构、建筑构造与识图、房地产经济学、房地产法规、合同管理、房地产会计、房地产统计、房地产估价、房地产中介;房地产市场调查、房地产会计实训、房地产估价实训等。 【就业岗位及职业资格证】 序号 就业岗位 职业资格证书 1 房地产估价 房地产估价员,房地产策划员、房地产经纪人等证。 2 房地产开发 3 房地产经营 4 房地产经纪 【报名条件】形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强,女生155CM,男生165CM以上。 【招生计划】40人 【培养费】9800元/年 【职业资格证】房地产经纪人 【就业待遇】月薪5000-6000元。主要就业单位在武汉保利、上海福美来、深圳华嵘世纪、深圳万科地产、北京链家地产等公司。 汽车营销经理方向 4S店精英班(市场营销专业) 【就业前景】 汽车营销类人才现状与需求 自上世纪九十年代中后期以来,汽车产业作为我国的支柱产业得到了迅猛发展。根据中国汽车工业协会统计,2012年4月份汽车生产达169.68万辆,环比增长5.61%,同比增长17.89%;销售115.31万辆,环比增长3.91%,同比增长24.97%,其中乘用车销售83.10万辆,同比增长37.37%。累计今年前4个月,中国汽车销售总量达383.19万辆,同比增长9.43%,超越美国,成为世界第一消费大国。根据中国乘用车联席会公布的数据,2009年5月份乘用车产销量再度双双突破80万辆。国内汽车销售连续5个月同比增长,乘用车联席会方面预测,2013年中国汽车销量将大幅度超过去年的水平,整体销量超过1100万辆,同比增长达9%已无悬念。 就武汉而言,从汽车销售上了解到,各种车型销售都有增长,有些车型出现了排队预定的态势,出现了汽车消费的又一个旺季。 中国汽车消费市场潜力巨大,产销量在近几年仍将持续增长。汽车后市场的汽车服务领域前景看好,汽车营销类人才需求依然旺盛,汽车技术服务与营销专业办学前景看好。 【培养目标】 本专业培养具有专业必须的基础理论知识和基本技能,能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的,面向汽车销售及售后服务企业所需要的,既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术,又熟练运用销售与售后服务流程及技巧,获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书,具有高认知、高技能和高素养的综合职业能力的应用性人才。 【核心课程】 汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车商务谈判与礼仪、市场调查与预测、汽车市场营销、营销心理分析、二手车贸易、汽车保险与理赔、汽车销售实务等。 【就业岗位及职业资格证】 序号 就业岗位 职业资格证书 1 汽车销售顾问 汽车销售顾问 配件销售员 汽车驾驶执照 2 售后服务顾问 3 汽车保险代理 【报名条件】形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强,女生155CM,男生165CM以上。 【招生计划】40人 【培养费】9800元/年 【职业资格证】汽车商务营销师 【就业待遇】年收入10-15万元。就业主要在中国正通、康顺汽车、武汉中达江宝、武汉路德等宝马4S店。 高级建筑师方向 中建班(建筑工程技术专业) 【就业前景】 如今的建造师市场上人才非常紧缺。我国建筑装饰行业以近20%的年增长率高速发展。近20年来,建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。   众所周知建筑行业拥有着热门的职业,收入也很可观。我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。随着国家建设的进一步繁荣,建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。   对于一、二级建造师来说,考到建造师证不但意味着工作,重点是进行挂靠,每年的收入就有好几万。成功取得证书直接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。   我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却非常少,远远跟不上市场的需求。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。 【培养目标】 培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识,具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力,能在房屋建筑、地下建筑、隧道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。 【核心课程】 建筑工程测量、建筑力学、房屋建筑学、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑施工技术、建筑工程定额与预算、材料力学、结构力学、钢筋混凝土结构、地基与基础、建筑施工等。 【报名条件】形象气质佳、思维敏捷、语言表达能力强,女生155CM,男生165CM以上。 【招生计划】50人 【培养费】9800元/年 【职业资格证】二级建造师 【就业待遇】月薪5000-6000元。主要就业单位在中建三局、中建电力、中建设计、中铁大桥、深圳城投及中建集团所属的其它子公司。 机电工程师方向 美的班(机电一体化专业) 【发展前景】 机电一体化技术是当今世界高技术产业的重要基础技术之一,本专业毕业生就业范围宽,培养质量和综合素质得到国内外广泛认同,就业率一直在93%以上,合格毕业生供不应求。在我国从制造大国向制造强国迈进的历史进程中,机电一体化人才需求将持续旺盛。 当今,世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序,高新技术渗透到传统产业,引起传统产业的深刻变革。机电一体化正是这场新技术革命中产生的新兴领域,机电一体化产品的功能,除了精度、动力、快速性外,更需要自动化、柔性化、信息化、智能化,逐步实现自适应、自控制、自组织、自管理,向智能化过渡。从典型的机电一体化产品来看,如:数控机床、加工中心、机器人和机械手等,无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等集成融合成一体化,这必然需要机电一体化设备操作、维修、检测及管理的大量专业技术人员。 近几年,长三角经济带高速发展,并已成为我国著名的经济区和制造业基地,工业产值逐年攀升,各种成分的经济为了在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,大量引进高新技术设备已成为必然,其中机电一体化产品更是占主导地位。目前,我省高等技术工人紧缺,且年龄偏大,制造业中具有高等技术资格的人员很少。随着长三角经济带的快速发展,更加需要大量的机电技术应用性人才。 【培养目标】 本专业培养德智体全面发展,掌握机电一体化技术和机电维修技术基本理论和专业技能,能在工业生产第一线从事数控加工工艺和数控加工程序编制,进行数控加工设备的操作和维护,机电一体化设备的安装调试、维护维修、设备管理,机械产品的计算机辅助设计与制造,以及生产组织管理等工作的高级技术应用型专门人才。 【核心课程】 机械制图、机械设计基础、数控技术及应用、可编程控制器原理与应用、自动控制系统及应用、现代设计方法、传感器与检测技术、工业用微型计算机、机电一体化系统设计等。 【就业岗位及职业资格证】 序号 就业岗位 职业资格证书 1 产品设计与工艺设计 CAD绘图员 车工或铣工 数控车工 数控铣工初中级工证 2 机床操作 3 机电设备维修 4 机电产品营销 5 生产管理 【报名条件】身体健康、能吃苦耐劳,爱岗敬业,有志于在机械行业发展。 【招生计划】40人 【培养费】9800元/年 【职业资格证】机电工程师 【就业待遇】年收入8-10万元。就业主要在美的集团、海尔集团、富士康集团、深圳华为、武汉烽火科技等 室内设计师方向 设计师班(装饰艺术设计) 【就业前景】 室内设计是目前比较热门的行业之一,不过由于它在我国发展时间不长,在经验,技巧和方法上面还是比不上服装设计这些老牌设计行业,现在还只是一个持续成长的阶段,室内设计师是非常有前景的。 前景1、收入水平比较高,属中上收入阶层、 设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远 。 前景2、发展空间广阔,就业机制灵活 关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。 前景3、知识系统实用,专业特长突出 具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法,熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。根据国家人事部门的权威统计,有7成的年轻人希望成为设计专业人才,室内设计是最理想的选择,前三大原因依次是看好产业前景、薪资待遇较高与工作比较灵活。因此,室内设计师职业欣欣向荣。 【培养目标】 本专业培养具备装饰艺术设计与创作、教学和研究等方面的知识和能力,能在艺术设计教育、研究、设计、生产和管理单位从事艺术设计、研究、教学、管理等方面的专门人才。 【核心课程】 中外美术史、设计概论、素描、色彩、构成设计、摄影基础、电脑辅助设计、字体设计、陶艺设计、装饰材料与施工工艺、室内设计、平面设计、酒店装饰设计、景观规划与设计、展示设计、标志设计与企业形象、广告创意设计、旅游工艺品设计等。 【就业岗位及职业资格证】 序号 就业岗位 职业资格证书 1 装饰建筑设计 装饰工程师 室内设计师 2 室内设计 【报名条件】身体健康、空间想象力强,有志于在设计行业发展。 【招生计划】40人 【培养费】11800元/年 【职业资格证】室内设计师 【就业待遇】年收入10万元左右,就业主要在深圳雅庭、东易日盛、业之峰、美颂雅庭、中建装饰等。 临床护理方向 部队医院班(护理学专业) 【就业前景】 根据卫生部的统计,到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。    业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。 【培养目标】 本专业培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。 【核心课程】 人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学基础、药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学等。 【就业岗位及职业资格证】 序号 就业岗位 职业资格证书 1 临床护理技术 护士证 2 社区护理技术 【报名条件】身体健康、爱岗敬业,有志于在医疗行业发展。 【招生计划】40人 【培养费】10800元/年 【职业资格证】执业护士 【就业待遇】月薪3000元左右,就业主要在武汉总医院、武汉161医院、武汉中心医院、武汉天佑医院等。 移动商务方向 4G移动班(移动商务技术专业) 就业前景: 过去移动商务应用是以服务行业为主,现在在金融、教育、生产、物流、交通、制造等多行业都广泛涉足;从以前的数据采集,到现在包括内部管理、流程控制都用上了移动商务技术。目前,移动商务在通信领域得到了最广泛的应用。 培养目标:培养适应2十1世纪创新经济需要的,能从事移动商务技术的复合型应用人才。 核心课程:移动商务技术、移动支付、移动终端、移动商务管理、移动物流、移动商务安全、移动商务模式设计等。 【招生计划】40人 【培养费】8800元/年 软件工程方向 4G移动班(嵌入式技术专业) 就业前景: 目前智能家电、工业控制、金融及电信业、仪器仪表、生产制造业、机器人及科研发展的核心技术为嵌入式技术,其核心人才是掌握该嵌入式技术的人才。市场急需的嵌入式开发人才非常抢手。据hina HR分析,目前每年至少出现50万的人才缺口。随着车载电子应用、手持娱乐终端在国内的普及,相关人才需求也逐渐加大。 培养目标:本专业培养具有本专业综合职业能力的,在电子与通信、计算机领域从事技术开发,生产管理等第一线工作的高素质技能型人才。 核心课程:计算机应用技术、计算机网络技术、嵌入式LINUX系统及应用、基于RISC嵌入式系统及FPGA应用开发、传感器与检测技术等。 【招生计划】40人 【培养费】8800元/年 ◆ 招生对象 面向全国招收遵纪守法、身体健康、有志通过高等教育自学考试而获得本科毕业文凭的应届高中毕业生(含少量往届高中、中职毕业生);原则上高考分数在普通高考录取最低投档分数线以上。 ◆ 毕业待遇 1、学生通过在校学习,完成全部规定课程(专科段学习专业基础知识,本科段学习管理知识),参加由湖北省教育考试院组织的考试且成绩合格者,颁发武汉科技大学盖章的成教、自考专、本科毕业文凭,国家承认学历,毕业证按统一编号可在国家教育部学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询。符合授予学士学位条件的毕业生,由武汉科技大学授予学士学位。凡取得本科毕业证及学位证者,可报考硕士研究生和国家公务员。 2、获得相关专业的技能证书:通过技能课程的学习,参加资格认证考试成绩合格者可获得国家权威的技能认证证书,为就业增加砝码。 ◆ 报名须知   1、报名时间:即日起开始报名,节假日不休息,额满为止。   2、报名方法:(1)考生即日起凭毕业证、准考证、身份证、高考分数条到武汉科技大学就业特色班招生工作办公室(洪山校区综合楼一楼,武汉市洪山区雄楚大街199号)报名,也可通过电话报名。(2)考生可直接登录学校报名网站进行报名,报名网址:www.wkdzsb.com; 。(3)外地学生可以在当地招生咨询点进行登记或办理报名手续。   3、报名时须携带:身份证、高考成绩单、毕业证、准考证原件与复印件及蓝底彩照一寸、二寸各4张,详细填写新生报名登记表并交100元报名费与500元床铺预订费(入学后可充抵学费或住宿费)。   4、录取办法:根据报名时间先后顺序及分数高低择优录取,额满为止。   5、录取查询方式:考生可通过电话或登陆网站查询录取结果,考生被录取后由学校统一发放本校入学通知书。   6、报名地点:武汉科技大学就业特色班招生工作办公室(洪山校区综合楼一楼,武汉市洪山区雄楚大街199号,邮编:430070) 7、学生实训地点:武汉科技大学黄家湖校区工程实训中心。 ◆ 乘车线路 乘公交811、723、503、至石牌岭路吴家村站下;乘公交556、590、529、72、571、777、903至雄楚大街石牌岭站下。 ◆ 咨询方式 咨询电话:18971168918 联系人:邹老师 报名网址:www.wkdzsb.com Q Q:327223334 温馨提示 考生来校报到时,为保证考生与家长的合法权益,请务必与我校招生办公室取得电话联系,以便安排专人接待,谨防上当受骗!   招生计划与招生专业以2014年《湖北招生考试》杂志8月号公布为准。
下一篇:没有资料